Lähes 40 % NHS:n henkilökunnasta sairastuu stressiin, selviää
Joka kolmas työntekijä on nähnyt 'mahdollisesti haitallisia virheitä', kun paine vaatii veronsa
Christopher Furlong / Getty Images
NHS:n työntekijöiden määrä, joka kärsii työperäisestä stressistä, on kasvussa, ja 38,4 prosenttia tuntee olonsa fyysisesti huonovointiseksi viimeisen vuoden aikana, kun se vuonna 2016 oli 36,7 prosenttia, uudet luvut osoittavat.
Ja paine näyttää tekevän veronsa, sillä lähes kolmannes henkilöstöstä (29 %) ilmoitti nähneensä mahdollisesti haitallisia virheitä, läheltä piti -tilanteita tai tapauksia viimeisen kuukauden aikana. NHS Englannin viimeisin vuotuinen henkilöstökysely .
Kysely lähetettiin yhteensä 1,1 miljoonalle NHS Englandin työntekijälle, joista 487 227 vastasi. Tuloksena oleva tänään julkaistu raportti on maailman suurin työvoimatutkimus.
Vuoden 2017 tutkimuksessa kävi myös ilmi, että 52,9 % henkilöstöstä oli mennyt töihin huonovointisuudesta huolimatta viimeisen kolmen kuukauden aikana, koska he tunsivat olevansa paineen alaisena joko esimiehensä, työtovereidensa tai itsensä vuoksi.
Hieman yli 15 % henkilökunnasta kertoo kokeneensa fyysistä väkivaltaa potilaiden, sukulaisten tai yleisön taholta viimeisen vuoden aikana ja 28 % kokeneensa häirintää, kiusaamista tai pahoinpitelyä.
Alle kolmannes kaikista NHS-työntekijöistä ilmoitti olevansa tyytyväisiä palkkaansa viime vuonna, kun taas yli 58 prosenttia sanoo tehneensä ylimääräistä palkatonta tuntia.
Työväen varjoterveysministeri vastaa kyselyn tuloksiin Justin Madders , sanoi: NHS:n henkilöstötutkimus osoittaa jälleen kerran, missä määrin tämä hallitus on pitänyt NHS:n henkilökuntaa itsestäänselvyytenä.
Ministerien on tehtävä paljon enemmän antaakseen NHS:n loistavalle henkilökunnalle heidän ansaitsemansa tuen ja kunnioituksen. Ylikuormitetun NHS:n krooninen henkilöstöpula vaarantaa potilaat ja heidän perheensä ja tarvitsee kiireellisiä toimia hallitukselta.
Infografiikka kirjoittaja www.statista.com sivustolle TheWeek.co.uk
