Mikä on Rooney-sääntö ja miksi EFL-seurat ovat omaksuneet sen?
Englannin jalkapalloliigan 72 joukkuetta pilotoivat koodia 1. tammikuuta alkaen
Wolverhampton Wanderersin päävalmentaja Nuno Espirito Santo
David Rogers / Getty Images
Englannin jalkapalloliigan seurat ottavat käyttöön niin sanotun Rooney-säännön 1. tammikuuta alkaen pyrkiessään lisäämään mustista, aasialaisista ja vähemmistöetnisistä taustoista (BAME) tulevien managerien ja valmentajien määrää.
Ajat raportoi, että kaikki 72 EFL-seuraa ovat suostuneet noudattamaan vapaaehtoista Rooney Rule -pilottiohjelmaa 18 kuukauden ajan. Siirto seuraa koodin kokeilua kymmenessä seurassa viime kaudella.
Järjestelmän mukaan kaikki seurat haastattelevat vähintään yhtä BAME-ehdokasta joukkueen manageri- tai valmennustehtäviin. Säännön pilotti jatkuu kauden 2019 loppuun asti, jolloin EFL tarkistaa sen.
Tässä tarkastellaan Rooney-sääntöä ja sen toimintaa.
Mikä on Rooney-sääntö?
Amerikkalaisen jalkapallojoukkueen Pittsburgh Steelersin entisen omistajan edesmenneen Dan Rooneyn mukaan nimetty käytännesäännöt otettiin käyttöön Amerikan National Football Leaguessa (NFL) vuonna 2003. Se edellyttää, että jokainen NFL-joukkue haastattelee vähintään yhtä vähemmistöehdokasta täyttäessään päävalmentajan tehtävää. avoimia työpaikkoja.
Miten se toimii EFL-seuroilla?
Pilottiohjelma kestää 1. tammikuuta 2019 kauden loppuun. Mukaan BBC , EFL-seurat haastattelevat yhtä tai useampaa BAME-valmentajaa minkä tahansa rekrytointiprosessin aikana, vaikka he voivat silti varata tapaamisia ilman haastatteluja.
Onko Rooney-sääntöä käytetty aiemmin jalkapalloliigassa?
Viime kaudella kymmenen EFL-seuraa laajensi koodin käyttöä kattamaan ensimmäiset joukkueensa ja akatemiansa. Kuitenkin vain kaksi BAME-valmentajaa haastateltiin ensimmäisen joukkueen tehtäviin, kertoo The Times.
Miksi Rooney-sääntö otetaan käyttöön EFL:ssä?
BAME:n valmentajien ja managerien puute Englannin jalkapallossa on ollut pitkään huolissaan. A uusi tutkimus Sports Person's Think Tank havaitsi, että Englannissa on vain 22 BAME-valmentajaa 482:sta mahdollisesta huippuvalmentajan paikasta ammattiseuroissa. Tämä vastaa alle 5 % - vaikka jopa 30 % ammattilaispelaajista on BAME-taustaisia.
Mitä on sanottu EFL:n Rooney Rule -pilottiohjelmasta?
EFL:n toimitusjohtaja Shaun Harvey sanoi suunnitelmasta: Myönnämme, että jotkut haluaisivat meidän menevän pidemmälle ja etenevän nopeammin, mutta tällä hetkellä ensisijaisena on oltava sen ymmärtäminen, pystyykö tämäntyyppinen koodi toimittamaan positiivisia tuloksia, joita kaikki pelissä haluavat. Tukemalla positiivisten toimenpiteidemme laajentamista EFL-seurat ovat johtavia tapaa puuttua BAME:n managerien ja valmentajien aliedustukseen ammattilaisjalkapalloilussa. Koska olemme käyttäneet tällaisia toimenpiteitä sekä akatemiassa että ykkösjoukkueessa koko kauden ajan, uskomme, että tällä lähestymistavalla on potentiaalia tuottaa oikeat tulokset, jos kaikki seurat käyttävät sitä tietyn ajanjakson aikana.
Kick It Out -syrjinnän vastaisen kampanjan puheenjohtaja Lord Ouseley vaatii kuitenkin tiukempia toimenpiteitä. Hän sanoi: Olemme iloisia siitä, että koodia laajennetaan kaikkiin 72 klubiin, mutta on selvää, että EFL:n vapaaehtoinen rekrytointikoodipilotti vuosina 2016-17 ei tuottanut tuloksia, joita monet toivoivat. Uskomme vakaasti, että EFL:n rekrytointisäännöstön onnistuminen edellyttää nyt sanktioiden uhkaa.
Keitä ovat BAME:n valmentajat ja managerit EFL:ssä?
Mukaan BBC , BAME:n nykyiset managerit ja valmentajat liigassa ovat:
- Ensimmäisen joukkueen managerit: Nuno Espirito Santo (Wolves), Keith Curle (Carlisle), Jimmy Floyd Hasselbaink (Northampton), Jack Lester (Chesterfield)
- Ensimmäisen joukkueen apulainen/valmentaja: Terry Connor (Ipswich), Curtis Fleming (QPR), Chris Allen (Oxford United), Said Bakkati (Reading)
- U-21/U-23-joukkueen valmentaja: Jason Euell (Charlton), Paul Hall (QPR)
- U-18-joukkueen valmentaja: Paul Furlong (QPR), Michael Gilkes (Reading)
- Nuorisoakatemian johtaja: Jon de Souza (Colchester), Sevvy Aslam (Port Vale), Antoine Thompson (Cheltenham Town)
