Todellinen toimeentulopalkka: saatko palkankorotuksen?
Yli 4 700 yritystä on suostunut korottamaan henkilöstönsä tuntipalkkoja
Christopher Furlong / Getty Images
Kymmenet tuhannet työntekijät saavat palkankorotuksen, kun Ison-Britannian todellinen toimeentulopalkka nousee 9 puntaa tunnissa.
Äskettäin ilmoitettu nousu johtuu siitä, että brittiläiset kotitaloudet kohtaavat lisääntyviä paineita korkeampien elinkustannusten vuoksi, huomauttaa Huoltaja . Inflaatio nousi jyrkästi vuoden 2016 EU-kansanäänestyksen jälkeen, kun punnan arvon äkillinen lasku nosti tavaroiden tuontikustannuksia Britanniaan, sanomalehti kertoo.
Joten mistä tiedät, jos sinulle maksetaan enemmän?
Mikä on 'todellinen toimeentulopalkka'?
Yhteisön järjestävä instituutio Citizens UK käynnisti kampanjan toimeentulon saavuttamiseksi vuonna 2001, ja se kehottaa yrityksiä maksamaan enemmän kuin hallituksen vähimmäispalkka varmistaakseen, että työntekijät voivat kattaa todelliset elinkustannukset. Valtiovarainministeriö näytti ottavan huomioon vaatimukset, kun kaksi vuotta sitten otettiin käyttöön uusi korkeampi vähimmäispalkka 25-vuotiaille ja sitä vanhemmille työntekijöille, jota kutsutaan kansalliseksi toimeentulopalkkaaksi.
Elinpalkasäätiö kuitenkin sanoo, että asetetut summat ovat liian pieniä ja laskee edelleen omaa todellista elinpalkkaansa sen perusteella, mitä ihmiset tarvitsevat elinkustannuksiin, ruoasta ja vaatteista asumiseen, kunnallisveroon, matkoihin ja lastenhoitoon. Yli 4 700 yritystä on sitoutunut maksamaan työntekijöilleen tämän summan liittyessään vapaaehtoiseen järjestelmään.
Osavaltion kansallinen toimeentulopalkka, joka perustuu tavoitteeseen saavuttaa 60 prosenttia mediaaniansioista vuoteen 2020 mennessä, on tällä hetkellä 7,83 puntaa. Sen sijaan uusi reaalipalkka nousee Lontoossa 3,4 prosenttia 10,55 puntaa ja muualla maassa 2,9 prosenttia 9 puntaa.
Mitkä yritykset ovat ilmoittautuneet?
Säätiön akkreditoimiin yrityksiin kuuluu noin kolmannes FTSE 100 -listalta ja suuria nimiä, kuten ITV, Google, Ikea, Everton FC ja Chelsea FC. Voit tarkistaa, onko työnantajasi luettelossa osoitteessa Elintulon säätiö verkkosivusto. Noin 180 000 työntekijää oikeuttaa palkankorotukseen, sanoo The BBC .
Milloin työntekijöiden palkkoja korotetaan?
Työnantajia on kehotettu toteuttamaan korotus mahdollisimman pian. Kaikkien työntekijöiden pitäisi saada uusi palkka kuuden kuukauden kuluessa ja määräaika on 1. toukokuuta, säätiö sanoo.
Entä jos yrityksesi ei ole luettelossa?
Kaikki valtion minimin ansaitsevat työntekijät joutuvat odottamaan palkansa korotusta ensi vuoden huhtikuuhun asti. Kansallinen toimeentulopalkka on määrä nousta 8,21 puntaa, kun taas 21–24-vuotiaiden työntekijöiden vähimmäispalkka nousee 7,38 punnasta 7,70 puntaa.
