Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
Nyt Sainsbury'sin omistama jälleenmyyjä myöntää maksaneensa henkilöstöä alipalkatuksi 2,4 miljoonalla punnalla helmikuussa
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
- Argos nimetty ja häpeätty minimipalkkarikollisten joukkoon
PAUL ELLIS/AFP/Getty Images
Tesco pyytää Osbornen uudelleenarviointia
13. marraskuuta
Tescon toimitusjohtaja Dave Lewis on pyytänyt George Osbornea keventämään 'kansallisen toimeentulon palkan' taakkaa, joka otetaan vaiheittain käyttöön seuraavan neljän vuoden aikana.
Puhuessaan Ison-Britannian teollisuusliiton vuosikonferenssissa tällä viikolla Lewis varoitti, että vähittäiskauppiaat tarvitsevat apua hallitukselta, kun he kamppailevat marginaalien pienenemisen ja nousevien kustannusten kanssa. Hän nosti esiin uuden vähimmäispalkan, joka sanoo Huoltaja , maksaa Tescolle 500 miljoonaa puntaa vuoteen 2020 mennessä.
Uusien sääntöjen mukaan kaikille yli 25-vuotiaille työntekijöille on maksettava vähintään 7,20 puntaa tunnilta ensi huhtikuuhun mennessä, jolloin se nousee 60 prosenttiin mediaaniansioista vuoteen 2020 mennessä, jolloin palkan odotetaan olevan yli 9 puntaa. Tesco maksaa tällä hetkellä 7,39 puntaa tunnilta, mutta Lewis huomautti, että se tarjoaa myös monia muita etuja, kuten henkilöstöeläkkeen, bonukset ja myymäläalennukset, jotka se saattaa joutua uhraamaan kustannusten tasapainottamiseksi.
'Meillä on hyvä historia hyvin maksamisesta, ja kannatimme toimeentulon palkkaa, kun se julkistettiin', hän sanoi. Daily Telegraph . 'Mutta olen huolissani siitä, että nyt on paineita nostaa peruspalkkoja etuuksien kustannuksella, enkä usko, että se on yksinkertainen vastaus.'
Lewis oli erityisen kriittinen yritysten korkojen suhteen, joita hallitus parhaillaan tarkistaa. Asiasta kertoo The Guardian että yrityksen korkolasku on noussut 35 prosenttia aikana, jolloin voittoja puristaa koko alan mullistus. Yritysten hinnat ovat nyt yli kaksi kertaa korkeammat kuin Tescon yhtiöverolasku, Lewis sanoo.
Kirjoittaessaan Financial Timesissa Neil Collins ei ymmärtänyt Tescon valituksia. Hän sanoi, että yhtiöverolasku on pienempi, koska se perustuu laskeviin voittoihin ja että yritysveron kustannukset ovat samat Tescon kilpailijoille, jotka pärjäävät paremmin ja tekevät antelias palkkatarjouksia, jotka ylittävät uuden vähimmäispalkan (katso alla).
– Jos kilpailijat tekevät herra Lewisin elämän vaikeaksi, se on harmi. Heidän on maksettava myös kansallinen keskipalkka, joten hänen on hyödynnettävä henkilöstöään paremmin kilpaillakseen… Tescon osakkeiden ollessa melkein takaisin kriisin jälkeiselle pohjalle, täytyy ihmetellä, alkaako hän etsiä tekosyitä epäonnistumiselle. '
Minimipalkka: hoitokodin kriisi voi lisätä NHS:n laskuun 3 miljardia puntaa
11. marraskuuta
Useat raportit tällä viikolla ovat vaatineet miljardeja puntia valtion lisärahoitusta hoitokotisektorille, jotta vältytään vielä suuremmalta laskulta – ja vuodekatkoskriisiltä – joutumasta jo ennestään kireälle NHS:lle.
Ajatushautomo ResPublica on julkaissut GMB-ammattiliiton tukeman tutkimuksen, jonka mukaan jopa 37 000 vuodepaikkaa, mikä vastaa noin 1 500 hoitokotia, voidaan menettää vuoteen 2020 mennessä. Huoltaja raportteja. ResPublica sanoo, että vuoteen 2020 mennessä rahoitusvaje on 1,1 miljardia puntaa, josta yli kolmannes liittyy uuteen kansalliseen elämiseen vaadittavaan palkkaan, jonka on määrä nostaa useimpien työntekijöiden palkkoja yli 9 puntaa tunnissa ja lisätä 382 miljoonaa puntaa henkilöstökulut.
Chai Patel, yhden suurimmista hoitokodin tarjoajista, HC-Onen toimitusjohtaja, kertoi Financial Timesille, että alan kokonaisrahoitusvaje oli 2 miljardia puntaa, kun taas kunnallishallinnon liitto arvioi, että vaje voi olla jopa puntaa. 2,9 miljardia Julian Evans, Knight Frankin terveydenhuollon päällikkö, kertoi lehdelle, että '7 300 hoitokodilla, joissa on alle 30 sänkyä… on hyvin todellinen mahdollisuus sulkea toimintansa'.
Teollisuusanalyytikoiden erillinen tutkimus LaingBuisson totesi, että hoitokodin sänkyjen määrä on laskenut jo kuluneen vuoden aikana ensimmäistä kertaa kymmeneen vuoteen, 1500 vuodepaikkaan 451400:een. Financial Times . Tässä raportissa sanotaan, että minimipalkan korotus alentaa liikevoittomarginaaleja 4 prosenttia sen jälkeen, kun kuntien rahoitus on laskenut reaalisesti kuusi prosenttia vuodesta 2011 lähtien, ja 'johtaa yritysten epäonnistumisaaltoon jopa maltillisesti suuntautuneiden keskuudessa. operaattorit'.
Hoitokodit saavat tällä hetkellä noin 500 puntaa jokaista potilasta kohden viikossa ResPublican johtaja Phillip Blond sanoo pelkäävänsä, että 'pahin skenaario on todennäköisin, että nämä asukkaat tulvii paikalliset yleissairaalat, jotka maksavat 3 miljardia puntaa vuodessa vuoteen 2020 mennessä', kun keskimääräinen sairaalahoito maksaa noin 3 000 puntaa.
Jos 37 000 potilasta pakotettaisiin jäämään NHS:n sairaaloihin, he ottaisivat joka neljäs vapaana oleva yöpymispaikka kerrallaan, kun sänkyjen estäminen on jo yleistymässä NHS:ssä.
Blondi sanoo kannattavansa matalapalkkaisten palkankorotuksia ja että 'kansallinen toimeentulopalkka on tuotava sisään', mutta 'se vahingoittaa kotihoidon sektoria', mikä tarkoittaa, että hallituksen on myönnettävä lisävaroja aukko.
Minimipalkka: toimeentulopalkkojen erot kasvavat
3. marraskuuta
Ison-Britannian 'vapaaehtoinen' toimeentulopalkka nousee 40 pennellä 8,25 puntaa tunnissa, ilmoitettiin eilen, kun taas Lontoossa, jossa elinkustannukset ovat korkeimmat, nostetaan 25 pennyllä 9,40 puntaa.
Yli 2 000 yritystä, mukaan lukien Lloyds ja Unilever, on liittynyt vapaaehtoiseen järjestelmään, joka kattaa nyt lähes 70 000 työntekijää. Vuosittainen luku perustuu elinkustannuksiin, ja Living Wage Foundation -säätiön asettama luku perustuu Greater London Authorityn ja Loughboroughin yliopiston sosiaalipolitiikan tutkimuskeskuksen laskelmiin.
Hallituksen alkuperäinen pakollinen 'kansallinen toimeentulopalkka', joka tulee voimaan ensi huhtikuussa, on selvästi alle maanantaina ilmoitetun palkan. Se edellyttää, että kaikki yritykset maksavat yli 25-vuotiaille työntekijöille vähintään 7,20 puntaa tunnissa.
Paul Kenny , GMB-ammattiliiton pääsihteeri, sanoi maanantaina Lontoon elämiseen tarvittavan palkan korotus osoitti, että liittokanslerin esittämä korko oli 'huijausta'. Vihreän puolueen johtaja Natalie Bennett kutsui hallituksen tarjousta 'säälittäväksi' verrattuna.
Hallituksen politiikan mukaan korko nousee joka vuosi tavoitteena saavuttaa 60 prosenttia mediaaniansioista vuoteen 2020 mennessä, jolloin sen odotetaan olevan jopa 9,35 puntaa tunnissa. Asia on kiistanalainen, ja pubialan yritysjohtajat ovat pitäneet korkoa kohtuuttomana, kun taas asiantuntijat ovat väittäneet, että se pahentaa hoitoalan rahoituskriisiä.
Kansleri George Osborne on sanonut toivovansa, että uudistukset lisäävät palkkatasoa laajemmin, mikä vaikuttaa kaikkiin työntekijöihin – ja on näyttöä siitä, että tämä toimii jo. Sainsbury's, Lidl, Morrisons ja viimeksi Aldi ovat käynnistäneet supermarkettien palkkasodan, jossa kaikenikäisille työntekijöille maksetaan ensi huhtikuussa yli 25-vuotiaiden vähimmäiskorko.
Jonkin sisällä raportti Sunnuntaina julkaistut tilintarkastajat KPMG ja TUC-liitto väittävät, että lähes kuudelle miljoonalle työntekijälle Isossa-Britanniassa maksettiin vähemmän kuin itsenäisen toimeentulon palkka. Osa-aikaiset, naispuoliset ja nuoret työntekijät ansaitsevat todennäköisimmin vähemmän.
Minimipalkka: miljardeja tarvitaan hoitokodin 'käteiskriisin' tukkimiseen
02 marraskuuta
Asiantuntijat ovat varoittaneet, että useimpien työntekijöiden vähimmäispalkan korottaminen 9 puntaa vuosikymmenen loppuun mennessä pahentaa 'käteiskriisiä' hoitoalalla.
Koko puolueen Commonsin terveyskomitean konservatiivinen puheenjohtaja, entinen yleislääkäri Sarah Wollaston kertoi. Tarkkailija Hallituksen on myönnettävä enemmän rahaa neuvostoille hoidon rahoituksen tukemiseksi, koska alhaisempipalkkaisen henkilöstön palkkojen korottaminen paljastaa entisestään paikallisviranomaisten rahoitusvajeen.
Kansallisen toimeentulopalkan mukaan yli 25-vuotiaiden vähimmäistuntipalkka nousee 7,20 puntaa ensi huhtikuussa ja sitten 60 prosenttiin mediaaniansiosta vuoteen 2020 mennessä, jolloin sen odotetaan olevan reilusti yli 9 puntaa. Local Government Association (LGA) on sanonut, että tämä lisää 1 miljardin punnan hoidon kustannuspohjaa.
Kotipalveluihin kohdistuvia lisäpaineita ovat muun muassa tukahduttaminen yrityksiin, jotka eivät maksa hoitajille tapaamisten välisistä matkoista, mikä on joissain tapauksissa johtanut siihen, että kokonaispalkat ovat laskeneet alle kansallisen vähimmäispalkan.
”Sosiaalihuollon rahoituksessa on ollut pitkään puute ja se pahenee huomattavasti, ellei alan elämiseen liittyvien kustannusten nousua oteta riittävästi huomioon. Muuten näemme enemmän hoitoalan tarjoajia vetäytyvän alalta', Wollaston sanoi.
Menojen tarkastelu
Kuntien budjettia on leikattu 40 prosenttia vuodesta 2010, ja ne maksavat tällä hetkellä keskimäärin 13,66 puntaa tunnilta hoidosta. Palkkamuutosten myötä 'todelliset' hoidon kustannukset nousevat 16,70 puntaa tunnissa, mikä mahdollistaa vain 50 p:n voiton, UK Homecare Association kertoi aiemmin. BBC .
LGA arvioi, että rahoitusvaje voi olla jopa 2,9 miljardia puntaa vuodessa tämän parlamenttikauden loppuun mennessä. Tämä sisältää viimeisimmän 1 miljardin punnan osuman palkankorotuksista, mikä on nykyinen rahoitusvaje jopa 1 miljardia puntaa ja ikääntyvän väestön palvelujen kysynnän jatkuva kasvu.
Terveysministeriön tiedottaja huomautti, että Better Living Fund – jopa 3,8 miljardia puntaa NHS:n budjetissa hoidon tarjoamiseen paikkakunnalla – on ratkaiseva rahoituslähde, joka auttaa alentamaan sosiaalihuollon kustannuksia. Lausunnossa todettiin myös ratkaisevasti ' sosiaalihuollon kokonaiskustannukset otetaan huomioon menoarvioinnissa ' ensikuussa.
LGA on kehottanut hallitusta myöntämään 6 miljardin punnan tuotot henkilöiden hoitokustannusten ylärajan viivästymisestä. Tulee voimakkaita paineita ohjata jopa 40 prosentin säästöt osastojen menoleikkauksista (jotka eivät ole tarpeen 20 miljardin punnan tavoitekustannusleikkauksen saavuttamiseksi) hoitoalalle, vaikka monet muutkin rahapula-alueet ovat myös kilpailevat ylimääräisestä rahasta.
Minimipalkka: Aldi voittaa kilpailijansa palkkasodassa
26 lokakuuta
Supermarket-sektori on kärsinyt viime vuoden ajan tai enemmän raivokkaasta hintasodasta, ja nyt se näyttää myös olevan palkkasodan kourissa.
Ennen kuin uudet vähimmäispalkkasäännöt otetaan käyttöön ensi huhtikuussa yli 25-vuotiaille, alennusmyynti Aldi on luvannut maksaa työntekijöilleen vähintään 8,40 puntaa/tunti – ja jopa 9,45 puntaa/tunti niille. Lontoon myymälöissään.
Tämä on huomattavasti enemmän kuin ensi vuonna niin sanottu kansallinen toimeentulopalkka, joka on 7,20 puntaa. Se jopa ylittää nykyisen itsenäisen toimeentulon palkan, jota kannattajat kannattavat ja joka on tällä hetkellä 7,85 puntaa ja 9,15 puntaa Lontoossa.
Kansleri George Osborne on iloinen, että kilpailu näyttää puhjenneen yksityisen sektorin työnantajien kesken. Hän on usein väittänyt, että politiikan seurauksena on laajempi 'ripple-vaikutus' palkkoihin, ja tämä myös kompensoi muita leikkauksia, kuten hänen verohyvitysuudistuksiaan.
Lidl ja Morrisons ovat viime viikkoina luvanneet maksaa työntekijöilleen 8,20 puntaa tunnissa, kun Lidl tarjoaa Lontoon henkilöstölle 9,35 puntaa tunnissa. Sainsbury's on myös hieman parantanut ensi huhtikuussa tulevaa minimipalkkaa 7,36 punnan palkkaprosentilla, mutta se sanoo, että tämä vastaa Morrisonsin uutta sopimusta, koska kauppa maksaa myös taukoja.
Aldi maksaa myös taukoja, joten sen palkkasopimus on mukavasti alan paras. Saksalainen alennusmyyjä, joka laskee puolet Britannian kotitalouksista ostoksille, sanoo, ettei sen tarvitse nostaa hintoja muuton rahoittamiseksi.
'Aivan kuten Aldia ei lyödä tuotteidemme alhaisia hintoja, olemme myös sitoutuneet tarjoamaan alan parhaan palkan ja edut', Aldin Iso-Britannian ja Irlannin toimitusjohtaja Matthew Barnes kertoi. The Daily Telegraph .
Lainattu sisään Huoltaja , Maureen Hinton, vähittäiskaupan tutkimustoimiston Conluminon tutkimusjohtaja, sanoi, että palkat ovat 'iso aihe' supermarketeille ja että käynnissä olevan hintasodan ja asiakkaista käytävän taistelun keskellä moraalinen johtajuus palkkojen suhteen on toinen asia. tapa antaa heille etua markkinoinnin näkökulmasta”.
