Sairaanhoitajat kyseenalaistavat 21 000 mielenterveyshenkilön palkkaamisen
Jeremy Huntin ehdotus 'ei sovi yhteen', sanoo Royal College of Nursing
Englannin terveydenhuollon ammattilaisia kehotetaan kysymään 16-vuotiailta tai sitä vanhemmilta potilailta heidän seksuaalisesta suuntautumisestaan
Christopher Furlong / Getty Images
Hoitopäälliköt ovat kyseenalaistaneet hallituksen suunnitelmat rekrytoida 21 000 mielenterveystyöntekijää vuoteen 2021 mennessä ja sanovat, että on kyseenalaista, voidaanko kunnianhimoinen tavoite saavuttaa näin lyhyessä ajassa.
Jeremy Hunt ilmoitti tänään 1,3 miljardin punnan rekrytointihankkeesta sairaanhoitajille, terapeuteille ja muille mielenterveysalan ammattilaisille. Tavoitteena on hoitaa ylimääräistä miljoonaa potilasta ja tarjota 24 tuntia, seitsemän päivää viikossa.
Mielenterveysjärjestöt ottivat uutisen myönteisesti vastaan, vaikka jotkut sanoivatkin, että NHS:n leikkaukset ovat pahentaneet palvelujen ylivoimaista kysyntää, ja kyseenalaistivat, kuinka rekrytointitavoitteet voitaisiin saavuttaa.
'On tervetullutta, että hallitus asettaa tämän kiitettävän tavoitteen, ja investoinnit mielenterveysalan työvoimaan ovat aina tervetulleita. Hallituksen politiikka ei kuitenkaan näytä osuvan yhteen, sanoi Janet Davies , Royal College of Nursingin toimitusjohtaja.
'Tämän hallituksen aikana mielenterveyshoitajia on 5 000 vähemmän, ja se selittää jollain tapaa, miksi potilaat epäonnistuvat.'
Hän kertoi BBC Radio 4:lle noudattaakseen vuoden 2021 määräaikaa Tämän päivän ohjelma uusien sairaanhoitajien täytyisi olla nyt koulutuksessa, mutta NHS:n rahoittamien kurssien ja apurahajärjestelmien romahtaminen estää monia.
Mukaan NHS digitaalinen , yli 86 000 NHS:n virkaa on jo avoinna, mukaan lukien 11 400 sairaanhoitajan ja kätilön virkaa.
Aiemmin tässä kuussa, Hoito- ja kätilöneuvosto raportoi, että sairaanhoitajarekisteristä poistui 20 prosenttia enemmän kuin viime vuonna liittyi.
Brexit on yhdistetty Isoon-Britanniaan työhön hakevien EU-sairaanhoitajien määrän laskuun 96 prosentilla. Itsenäinen .
