Kuka kantaa suurimman osan Covid-19-työpaikkojen menetyksistä?
Tutkimukset paljastavat pandemian vaikutuksen Ison-Britannian nuorimpiin, vanhimpiin ja vammaisiin työntekijöihin
Kolme uutta tutkimusta osoittavat, että mikään Ison-Britannian työvoiman sektori ei ole välttynyt Covid-19-pandemian aiheuttamien työpaikkojen menettämisen laajalta vaikutukselta.
Tutkimus London School of Economics (LSE) havaitsi, että Yhdistyneen kuningaskunnan nuoret menettävät työpaikkansa yli kaksi kertaa todennäköisemmin kuin hieman vanhemmat työntekijät, joilla on enemmän jalansijaa työuralla.
Kahden viimeisen kuukauden aikana 16–25-vuotiaista on joutunut työttömäksi 11,1 prosenttia, kun vastaava luku 26-vuotiaista ja sitä vanhemmista on 4,6 prosenttia. Tiedot korostavat kasvavaa jakautumista työpaikoilla, sanoo Huoltaja sanoo.
LSE:n tutkijat havaitsivat myös, että naiset, itsenäiset ammatinharjoittajat ja köyhässä perheessä varttuneet joutuivat todennäköisemmin työpaikkojen menetyksiin ja palkanleikkauksiin.
Ja he varoittivat haamua 1980-luvun tyylinen pitkäaikaistyöttömyys lisääntyi , varsinkin niille, jotka ovat vasta aloittamassa tiensä työmarkkinoilla, sanomalehti lisää.
Talous- ja yritystutkimuskeskuksen (CEBR) tekemä erillinen tutkimus osoittaa, kuinka tämä vaikuttaa myös keskiluokkaisiin ja ikääntyneisiin työntekijöihin, sillä monet joutuvat kohtaamaan pitkiä työttömyysjaksoja ja yli 25 prosentin palkanleikkauksia yrityksissä. tehdä leikkauksia ennen lomautussuunnitelman loppua tämän kuun lopussa.
Tuotantokeskuksissa, kuten Wolverhamptonissa, ja työmatkakaupungeissa, kuten Brightonissa, Lutonissa ja Sloughissa, määrät ovat jo nousseet jyrkästi maaliskuusta lähtien. Ajat raportteja.
CEBR:n varapuheenjohtaja Doug McWilliams sanoi: Keskiluokka kärsii todennäköisesti paljon pahemmin, kun jatkamme. Monet johtamistyöt, monet ammatilliset työt ja jotkut asiantuntijatyöt ovat menneet. Keskiluokilla on työllisyyskriisi – heidän eläkkeensä puristetaan ja asuntojen hinnat laskevat.
Samaan aikaan Leonard Cheshiren hyväntekeväisyysjärjestön tekemä tutkimus paljastaa, että kaksi viidestä rekrytointipäälliköstä pitää vammaisten asianmukaista tukemista koronaviruspandemian aikana rekrytoinnin esteenä. BBC raportteja.
Hyväntekeväisyysjärjestö kertoo, että noin seitsemän kymmenestä vammaisesta on nähnyt tulonsa laskeneen, lomautettuna tai pelännyt irtisanomista Covid-19:n seurauksena.
Yhdistyneen kuningaskunnan 7,7 miljoonasta työikäisestä vammaisesta 53,6 prosenttia on tällä hetkellä töissä, kun taas 81,7 prosenttia työikäisistä ei ole vammaisia. Kansallinen tilastotoimisto.
