Äitiyspalkka: Onko brittiäideillä huonoin sopimus Euroopassa?
Iso-Britannia on jäljessä muusta Euroopasta, joten mitä muiden maiden äidit saavat?
Brittiäideillä on uuden tutkimuksen mukaan yksi vähiten antelias äitiyspalkkasopimuksista Euroopassa.
Yhdistynyt kuningaskunta sijoittui Trades Union Congressin tutkimuksessa sijalle 22 24 Euroopan maan joukossa, jotka tarjoavat lakisääteistä äitiysrahaa.
TUC:n pääsihteeri Frances O'Grady sanoi, että monet vanhemmat Isossa-Britanniassa joutuivat palaamaan töihin aikaisin 'maksaakseen laskut'.
Mutta työ- ja eläkeministeriö hylkäsi TUC:n ja väitti, että Yhdistyneen kuningaskunnan äitiyslomajärjestelmä oli 'yksi maailman anteliaimmista'.
Mihin naiset ovat oikeutettuja Yhdistyneessä kuningaskunnassa?
Suurin osa työssäkäyvistä äideistä on oikeutettu 52 viikon äitiyslomaan, josta 39 viikkoa katetaan lakisääteisellä äitiysrahalla.
Äitiysvapaan kuuden ensimmäisen viikon ajan lakisääteistä äitiysrahaa maksetaan yleensä 90 prosenttia keskimääräisestä viikkoansiosta.
Loput 33 viikkoa naisilla on oikeus saada 139,58 puntaa viikossa tai 90 prosenttia viikkopalkasta sen mukaan, kumpi on pienempi.
Naiset, jotka ansaitsevat alle 112 puntaa viikossa, eivät ole oikeutettuja palkalliseen äitiyslomaan.
Jotkut yritykset tarjoavat anteliaampaa äitiysrahaa.
TUC kampanjoi sen puolesta, että naiset saisivat vähimmäispalkkaa vastaavan summan, joka olisi 243,25 puntaa viikossa, koko 39 viikon lakisääteisen palkallisen äitiysloman ajan.
Miten Yhdistyneen kuningaskunnan äitiyspalkka on verrattuna Eurooppaan?
TUC:n raportin mukaan useimmat maanosan äidit ovat oikeutettuja 'kunnollisesti palkattuun' äitiyslomaan huomattavasti pidempään kuin Isossa-Britanniassa.
Sen mukaan kunnollisesti palkattu loma on vähintään kaksi kolmasosaa naisen tavallisesta palkasta.
Taulukon kärjessä on Kroatia, joka tarjoaa kohtuullisesti palkatun kuuden kuukauden äitiysloman.
Seuraavaksi ovat Unkari, Puola ja Tšekki, joissa naiset saavat kohtuullisesti maksettua äitiysrahaa vähintään neljän kuukauden ajan.
Virossa, Italiassa, Espanjassa, Belgiassa, Tanskassa, Ranskassa, Maltalla ja Sveitsissä tämä kestää yli kolme kuukautta. Huoltaja .
Vain Irlanti ja Slovakia tarjoavat huonomman tarjouksen kuin Iso-Britannia, TUC sanoo.
Työ- ja eläkeministeriö sanoo, että TUC:n rankingissa ei oteta huomioon Yhdistyneessä kuningaskunnassa käytettävissä olevan äitiysloman pituutta.
'Totuus on, että Yhdistyneen kuningaskunnan äitiysjärjestelmä on yksi maailman anteliaimmista, ja useimmat äidit voivat kestää jopa 39 viikon takuupalkan', tiedottaja sanoi. 'Tämä on lähes kolme kertaa EU:n 14 viikon vähimmäisvaatimus.'
