Virgin Trains vastaanottaa 15 000 hakemusta 78 työpaikkaan
Menestyneiden ehdokkaiden nettopalkka on 57 000 puntaa vuodessa, sanovat alan sisäpiiriläiset
'Ajattele Virgin Trainsin lahjakkuustiimiä', sanoo Kaupunki AM . Nämä ihmiset joutuvat seulomaan 15 000 hakemusta 78 veturinkuljettajan työpaikkaan 'sen jälkeen, kun määräaika (armollisesti) saapui viime perjantaina'.
Virgin etsii henkilökuntaa kuljettamaan 65 uutta Azuma-junaansa, jotka japanilainen toimittaja Hitachi valmistaa East Coastin pääradalle, joka ulottuu Lontoosta Edinburghiin.
Huoltaja sanoo, että junat lisäävät '12 200 lisäpaikkaa laajennettuun aikatauluun', mikä lisää King's Crossin kapasiteettia '28 prosenttia ruuhka-aikaan'.
He tulevat palvelukseen vuoden 2018 alussa, kun taas uudet työntekijät aloittavat vuoden 2017 koulutusohjelman. He osallistuvat sekä luokkahuoneessa että työssä tapahtuvaan oppimiseen eri paikoissa. itärannikon reitillä”, sanotaan lehdessä.
Kuljettajien on kuitenkin ensin voitettava kilpailijansa 199 kilpailijasta. Hakuprosessi alkaa kirjallisilla ehdotuksilla, jolloin valituilla hakijoilla on edessään 'valintapäivä, joka sisältää erilaisia arviointeja ja harjoituksia'.
Hakijoiden oli oltava yli 21-vuotiaita ja 'olemassa tai halukkaita muuttamaan sinne tunnin matkan päässä viidestä toimipisteestä – Edinburghista, Newcastlesta, Leedsistä, Doncasterista tai Lontoon King's Crossista', Guardian sanoo.
On erittäin todennäköistä, että roolien valtava kysyntä liittyy tarjolla oleviin palkkoihin: alan lähteet kertoivat lehdelle, että menestyneet hakijat voivat 'olettaa ansaitsevansa noin 57 000 puntaa, kun he ovat päteviä'. Se on yli kaksinkertainen Ison-Britannian keskimääräiseen vuosipalkkaan Tilastokeskus arvioitiin viime vuonna 26 700 puntaa.
Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun junayhtiö havaitsee massiivisen kysynnän junankuljettajien avoimille työpaikoille. Viime vuonna 23 000 ihmistä haki 100 avoimeen ScotRail-paikkaan, joista jokainen maksoi 43 000 puntaa.
