Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
Sijoittajat pitävät peukkua suunnitelmille päivittää myymälöitä ja nimittää pysyvä rahoitusjohtaja
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
- Sports Directin osakkeet nousivat jyrkästi tuloksen romahtamisesta huolimatta
Sports Direct saattaa joutua HMRC:n tutkinnan kohteeksi vähimmäispalkasta
15. joulukuuta
Urheiluvaatteiden jälleenmyyjä Sports Direct joutuu tarkastelemaan palkka- ja työkäytäntöjään, ja se saattaa joutua muodolliseen tutkintaan siitä, eikö se maksa henkilöstölle lakisääteistä vähimmäispalkkaa.
Eilen työväenpuolueen tukija Chuka Umunna kutsumassa Commonsissa käydyssä kiireellisessä keskustelussa oppositiopuolueen kansanedustajat leimasivat yhtiötä 'huonoksi mainokseksi brittiläiselle liiketoiminnalle' ja sen perustaja Mike Ashley 'miehen hirviöksi'. Ajat raportteja.
Liike-elämän ministeri Nick Boles sanoi, ettei hän voi antaa 'absoluuttista lausuntoa' yrityksestä, sanoo Huoltaja , mutta hän oli yhtä tinkimätön ja sanoi, että jokainen liikemies, olipa hän kuinka 'kuuluisa' tai 'hyvin yhteyksissä', rangaistaan, jos hän rikkoo lakia.
Boles vastasi myös valituksiin, jotka koskivat HMRC:n epäonnistumista tutkia yritystä, sanomalla, että sillä oli valtuudet tehdä niin odottamatta erityistä valitusta ja että vahtikoira 'katsoisi tätä keskustelua'. Tämä voi olla laukaisee luotain käynnistämiselle.
Keskustelu seurasi äskettäin julkaistua paljastusta Huoltaja , jossa väitettiin, että kahdelle peitetoimittajalle maksettiin käytännössä minimipalkan alapuolella, koska heidän oli pakko tehdä etsintöjä omalla ajalla ja he joutuivat maksamaan minimaalisen myöhästymisen vuoksi.
Heille kahdelle kerrottiin saaneen marraskuussa keskimäärin 6,50 puntaa tunnissa, mikä on vähemmän kuin lokakuussa asetettu lakisääteinen vähimmäispalkka oli 6,70 puntaa.
Lehti väitti myös 'gulagin' olosuhteita, joissa työntekijöitä kiellettiin käyttämästä yli 800 urheiluvaatemerkkiä, kiusaus pakotti työskentelemään kovemmin ja heidät pakotettiin työskentelemään sairaana, koska he pelkäsivät joutuvansa irtisanoutumaan.
Hallitus, jonka puhuja John Bercow paljasti pyrkineen vastustamaan keskustelua, arvioi, että asian aiheuttama epäusko pakottaa Sports Directin linjaan.
Boles ylisti The Guardianin raporttia ja sanoi olevansa 'varma siitä, että kun joudun esittämääni täytäntöönpanotoimiin, jokainen työnantaja… haluaa selvittää itsensä'.
Painetta aiheuttavat myös institutionaaliset osakkeenomistajat, jotka pettymysten seurauksena ovat myyneet osakkeitaan ja pyyhkineet 600 miljoonaa puntaa yhtiön arvosta viimeisen neljän päivän aikana.
Eräs rahastonhoitaja Crispin Odey piti Ashleyn omistusta yrityksestä 'vaarallisena', koska hän paljasti, että hän oli vähentänyt omistustaan dramaattisesti viime vuonna.
Mutta Odey syytti myös Sports Directin tehtaiden huonoista työoloista kuluttajia, jotka asettavat hinnan etusijalle eettisyyden edelle.
Hän sanoi: 'Meidän on ymmärrettävä, että kuluttajien halu halpoja kenkiä kohtaan johtuu siitä, miten päädyt näihin ongelmiin. Ostajien on ymmärrettävä, että nämä hinnat ovat mahdollisia vain, koska kaikki kustannukset on analysoitu ja vähennetty niin pitkälle kuin se menee.
Sports Direct, joka työllistää tehtaallaan työntekijöitä epäsuorasti virastojen kautta, on vastannut, että se 'uskoo noudattavansa vähimmäispalkkamääräyksiä ja suhtautuu velvollisuuksiinsa erittäin vakavasti'.
Ministeri otti kantaa Sports Directin vähimmäispalkkasyytöksiin
14 joulukuuta
Valtiovarainministeri kohtaa tänään parlamentissa kiireellisen kysymyksen Sports Directin väitetyistä vähimmäispalkkarikkomuksista.
Puhemies John Bercow myönsi lisäyksen parlamentin esityslistalle Chuka Umunnan pyynnöstä. Huoltaja raportteja. Työväenpuolueen tukija ja entinen varjoyrityssihteeri kysyy, mitä hallitus tekee varmistaakseen, että Sports Direct noudattaa vähimmäispalkkalainsäädäntöä.
Viime viikolla Guardian väitetty kahdelle peitetoimittajalle oli maksettu 6,50 puntaa tunnissa marraskuun aikana ankarien etsintöjen ja myöhästymisrangaistusten seurauksena. Tämä lisää todennäköisyyttä, että yrityksen Shirebrookissa, Derbyshiren osavaltiossa, tehtaalla työskenteleville toimistohenkilöstölle voitaisiin rutiininomaisesti maksaa vähemmän kuin nykyinen 6,70 punnan vähimmäispalkka.
Lehti kertoi erityisesti, että työntekijöille on asetettu 15 minuutin vähimmäispalkka, vaikka he olisivat vain minuutin myöhässä, ja heidän on jäätävä omaan aikaansa varastetun tavaran etsinnässä, joka voi kestää jopa neljännestuntia. Lakimiehet ehdottivat, että nämä käytännöt olisivat vastoin lainsäädäntöä, joka vaatii työnantajia maksamaan vähimmäistuntipalkan vastaavan koko työntekijän työnantajansa harkinnan mukaan käyttämästä ajasta.
Sports Direct on kiistänyt väitteet. Se sanoi, että etsintämenettelyjä on muutettu ja että myöhästymismaksut eivät ole yrityksen politiikkaa. Kaikki tehtaan työntekijät ovat itse asiassa Transline-toimiston työntekijöitä, ja heidän on noudatettava raskaita vaatimuksia, mukaan lukien merkkien urheiluvaatteiden käyttökielto Sports Directin palveluksessa.
Työväenpuolue on pitkään kampanjoinut vähimmäispalkan rikkomuksista ja hallituksen oletetun heikon täytäntöönpanon vuoksi. Se huomauttaa, että on kulunut kolme vuotta siitä, kun yritys nostettiin syytteeseen vuoden 1998 lain mukaan – eivätkä ministerit pysty vahvistamaan, kuinka monelle yritykselle on tehty alimaksuilmoituksia, joilla pakotetaan korjaavia toimia ja vältetään rikosoikeudelliset syytteet.
Hallitus on kolmen viime vuoden ajan tuottanut luetteloa yrityksistä, joille on määrätty seuraamuksia vähimmäispalkan maksamatta jättämisestä. Viimeisen lokakuun listan kärjessä oli vaatekauppias Monsoon- ja Accessorize-merkkien takana.
Maksaako Sports Direct varastohenkilöstön vähimmäispalkkaa?
11. joulukuuta
Sports Directiä on syytetty vähimmäispalkkasääntöjen rikkomisesta, muun muassa suorittamalla jopa 15 minuuttia kestävät henkilöstöetsinnät työntekijöiden ajasta.
Pistävässä paljastuksessa, Huoltaja sanomalehti sanoi, että kaksi peitetoimittajaa Shirebrookin tehtaalla Derbyshiressä havaitsivat, että tiukat henkilöstöetsinnät jokaisen työvuoron lopussa 'yleensä lisäävät työviikkoon tunnin ja 15 minuuttia - mikä on palkatonta'.
Yhdessä politiikkaan, jonka mukaan 15 minuutin palkka ei makseta niin pienestä kuin yhden minuutin myöhästymisestä, vaikka työntekijä olisi paikalla ajoissa, lehden mukaan kuukausittaisen työsuhteen todellinen palkkaprosentti oli marraskuussa keskimäärin 6,50 puntaa per tunnin. Tämä on alle 21-vuotiaiden työntekijöiden lokakuussa voimaan tulleen 6,70 punnan vähimmäistuntipalkan.
Aiemmin tänä vuonna Euroopassa järjestetyssä oikeusjutussa määrättiin, että työntekijöiden työnantajansa ohjeiden mukaisesti käyttämä aika oli laskettava 'työajaksi'. Tapaus koski etätyöntekijöitä, jotka matkustivat päivän ensimmäiselle ja viimeiselle vierailulle ja sieltä pois, mutta Guardianin puhumat työlakimiehet sanoivat, että säännöt kattavat pakotettujen etsintöjen politiikan.
Zoe Lagadec, Mulberry's Employment Law Solicitorsin asianajaja, sanoi: 'Koska työntekijät eivät voi vapaasti lähteä työpaikaltaan ennen kuin turvatarkastus on suoritettu, tämä aika on katsottava 'työajaksi' ja siksi siitä maksetaan kansallisten vähimmäispalkkasäännösten mukaisesti. Hän ehdotti myös, että palkankorotus oli 'väistämättä kansallisen vähimmäispalkan rikkominen'.
Aiemmin tänä vuonna hallitus paljasti viimeisimmän erän minimipalkkarikkomuksia. Jälleenmyyjä Monsoon nousi sanktioiden listan kärkeen, kun se pakotti henkilöstön maksamaan vaatteista vuorossa ja alensi siten epäsuorasti palkkoja kynnyksen alapuolelle.
Dave Forsey, Sports Directin toimitusjohtaja, jota syytetään urheiluvaatebrändinsä irtisanomisesta USC , kertoi Daily Telegraph jälleenmyyjä oli jo ryhtynyt toimiin 'hakuprosessin virtaviivaistamiseksi'. Hän ei osannut sanoa, 'onko toimenpiteet otettu käyttöön ennen Guardianin marraskuussa suorittamaa salaisen tutkinnan jälkeen vai sen jälkeen'.
Forsey kiisti, että vähimmäispalkkasääntöjä olisi rikottu, ja sanoi, että palkanmaksupolitiikka ei ollut vakiomenettely. Hän vastusti myös Guardian-raportin väitteitä 'gulag'-olosuhteista.
Lehden tarina tuo esiin monia kiistanalaisia työllistämiskäytäntöjä. Näitä ovat muun muassa se, että henkilöstö on 'lakkojärjestelmässä', joka uhkaa heitä potkulla, jos he tekevät sarjan jopa suhteellisen pieniä rikkomuksia, ja se, että heitä 'raivoaa kiukku, koska he eivät työskentele tarpeeksi nopeasti'.
