Kaikenlaiset liitot koukistavat lihaksiaan. Pitäisikö meidän juhlia?
Uusi Uniten ammattiyhdistyspäällikkö Sharon Graham on luvannut tehdä jokaisen Ison-Britannian työpaikan 'toimintavalmiiksi' ja vannonut ottavansa vastaan Amazonin
Liittyvätkö Amazonin varastot pian ammattiliittoon?
Peter Macdiarmid / Getty Images
Ison-Britannian toiseksi suurimman ammattiliiton uusi pomo on vasta vajaan viikon töissä, mutta hän on jo höyhenissä, sanoi Henry Bodkin The Daily Telegraph . Uniten Sharon Graham on luvannut lisätä kiistanalaisten vipuvaikutusten käyttöä – protesteja ja sosiaalisen median kampanjoita, jotka on kohdistettu yrityksille, niiden johtajille ja sijoittajille – ja valmistaa kaikki Yhdistyneen kuningaskunnan työpaikkatoimet.
1/5 - Minulla on kunnia tulla valituksi pääsihteeriksi @unitetheunion jäseniltämme, ja ymmärrän, että heidän minuun osoittamansa luottamus tuo mukanaan valtavan vastuun.
- Sharon Graham (@UniteSharon) 25. elokuuta 2021
Entisellä tarjoilijalla on muotoa: hän johti aiemmin Uniten järjestely- ja vipuosastoa. Hän ei myöskään pelkää mennä isojen poikien perään, Michael Savage sanoi Tarkkailija – hän suunnittelee kansainvälistä kampanjaa Amazonin varastojen yhdistämiseksi. Manifestissaan Graham osoitti sen, mitä hän kuvaili yhä passiivisemmaksi suuntaukseksi liitossa. Turvallista sanoa, ne ajat ovat ohi.
Tulee hetki, tulee nainen, sanoi Maggie Pagano sisään Mail sunnuntaina . Viimeisen neljän vuosikymmenen ajan työnantajat ovat olleet kuljettajan paikalla. Nyt on vihdoin merkkejä rakenteellisesta vallan kääntymisestä työnantajilta työntekijöille. Voit nähdä sen jälkiä kaikkialla taloudessa: korkeasta rahoituksesta – jossa Goldman Sachs tarjoaa valmistuneille 100 000 punnan aloituspaketteja Isossa-Britanniassa – kuljetus-, elintarvike- ja valmistusteollisuuteen.
Vaikka osa tästä suuresta määrästä liittyy epäilemättä pandeemiseen työvoimapulaan, taloustieteilijät viittaavat pysyvämpiin trendeihin, kuten Britannian muuttoliiketottumusten muutoksiin. Britanniassa työskentelevien ulkomaalaisten määrä nousi 1,06 miljoonasta 3,75 miljoonaan 20 vuotta ennen Brexitiä. Suuri osa työvoimasta on nyt ehtynyt – ja palkat nousevat. Seismisiä muutoksia on usein vaikea havaita taloushistoriassa, mutta saatamme olla todistamassa sellaista. Aikaakin.
Viime vuosikymmeninä Britannian syvästi puutteellisia työmarkkinoita ovat muokanneet toimitusketjun huipulla olevien, kuten supermarkettien, kustannusleikkausvaatimukset, James Moore sanoi. Itsenäinen . Ammattiliitoilla on nyt vihdoin mahdollisuus korjata tasapaino.
Ole varovainen mitä toivot, sanoi Matthew Lynn sisään The Daily Telegraph . Herättyjen ammattiliittojen uusi rotu eroaa suuresti 1900-luvulla hallinneesta liikkeestä ja on paljon suurempi uhka yrityksille.
Perinteisillä ammattiliitoilla oli joukko selkeitä, määriteltyjä vaatimuksia: parempi palkka, työntekijöiden suojelu ja niin edelleen. Uusi Z-sukupolvi, joka nyt lisääntyy Yhdysvalloissa ja sen ulkopuolella, on kiinnostunut arvoista, sosiaalisesta oikeudenmukaisuudesta ja tasa-arvosta. On vain vähän tilaa kompromisseille; he lupaavat vain pysyvää kulttuurisotaa. Ne saattavat olla pieniä tällä hetkellä, mutta ne edustavat suurinta uhkaa, jonka yritys on kohdannut sukupolveen.
